南昌“一张床”背后的“青年引力”

洪漂(hóngpiāo)驿站为来昌就业创业青年提供7天免费住宿。(受访者供图) 年轻人是一座城市的活力(huólì)之源，是一座城市的未来。 研究机构(jīgòu)数据(shùjù)显示，截至(jiézhì)5月12日，全国已有24个省会城市发布2024年人口数据，其中，南昌以10.22万人的增量排名第五，是为数不多人口增量“10万+”量级的城市。 这几年，为吸引每年(měinián)10万大学生和技能人才来昌创业就业(jiùyè)，这座城市以特有的温暖，为年轻人构筑了一个梦想起航的港湾。 城市给年轻人的(de)温暖拥抱 “7天免费住宿，帮我(wǒ)节约了求职成本，也(yě)给我提供了缓冲期，安心准备面试。”井冈山大学硕士(shuòshì)研究生、九江青年罗俊仍记得今年春节刚过初到南昌的惊喜感，“这座城市接纳了我，还给了我一个温暖的拥抱。”落脚在位于南昌市叠山路的一家免费公寓，他(tā)很快参加面试并被顺利录取。离开(líkāi)公寓那一刻，罗俊心中满是对这座城市的憧憬，期望自己“尽快转正(zhuǎnzhèng)、留在南昌”。 罗俊入住的免费公寓(gōngyù)来自南昌“洪漂驿站”，这是一个主要(zhǔyào)面向非南昌籍、35周岁以下、大专及以上学历的来昌就业创业青年的支持项目，提供七天免费住宿和就业创业等相关(xiāngguān)指导服务。 南昌市青少年发展基金会赖诗卉告诉记者，“洪漂驿站”提供(tígōng)单人间住宿、独立卫浴、安保及七天内(nèi)全免费等八项服务。“符合上述条件的青年(qīngnián)人才，只要收到面试(miànshì)通知，或提供具备可行性的创业计划，都可以通过‘昌通码’小程序申请入住。” 截至(jiézhì)目前，南昌已设立30个“洪漂驿站”，覆盖红谷滩区、青山湖区、东湖区、西湖区、高新区等核心区域，累计接待来自全国86个城市、215所(suǒ)高校(gāoxiào)的2197名申请者。 城市(chéngshì)给求职者的异乡暖巢 “扎根城(chéng)市，从一张免费的(de)床位开始”，是许多(xǔduō)城市揽人标配“新人礼包”。南昌是怎么做的？这座聚才、兴才、爱才的人文荟萃之城，给出了硬核答案——“升级”。 2023年(nián)6月(yuè)起，南昌推出青年人才来昌免费住宿2.0版本(bǎnběn)，在南昌高新区、南昌经开区(kāiqū)、南昌县(小蓝经开区)、青山湖高新园区建成4个人才驿站点位，为毕业(bìyè)三年内(含毕业年度)有意愿来昌就业、创业的南昌市以外户籍(含安义县、进贤县)高校毕业生和技校毕业生提供最长3个月的免费住宿。 相较于(yú)“洪漂驿站”，这批人才驿站延长了(le)免费住宿时间，且无须面试邀约就能申请。 服务上，以南昌高新区人才驿站为例，除(chú)配备基础生活用品，周边还配套公共洗衣房、餐饮店、便利店等(děng)设施，让求职者舒适入住、轻装上阵(qīngzhuāngshàngzhèn)。 “没想到这么细节的地方都考虑到了。”日前，江西师范大学生命科学学院研究生、上饶姑娘(gūniáng)万英英在高新区(gāoxīnqū)人才驿站入住后，不禁赞叹道，“人才驿站给人一种家的感觉，让(ràng)我们放宽心外出闯荡。” 先“安(ān)居”后“乐业”，“安”的是(shì)俊才之心，“乐”的是城市之兴。 南昌高新区组织与人力资源部负责人周小平表示，从短期应急的“一张床”，到侧重居住体验的“一间房”，本质是通过不断(bùduàn)精细化的服务，延长人才(réncái)与城市的黏性，进而让(ràng)人才找到归属感，从“落脚(luòjiǎo)”走向“扎根”。 据统计，仅(jǐn)高新区人才驿站点位(diǎnwèi)的152间房，累计入住超1600人次，已有500多位毕业生从这里走向(zǒuxiàng)了人生中的第一个就业岗位，人才留存率超30%。 城市(chéngshì)给追梦人的“此心安处” 5月13日上午，南昌高新区人才驿站对面的就业之家座无虚席(zuòwúxūxí)，一场招聘直播正在火热开展。入口处设置了信息发布大屏，定期更新周边企业招聘信息。这里(zhèlǐ)同时是(shì)创客空间，为人才驿站的“住户”提供(tígōng)免费的办公场所。 一旁坐落的高新区工人文化宫(wénhuàgōng)，自习大厅和图书馆免费开放，丰富求职(qiúzhí)青年的日常生活。 记者了解(liǎojiě)到，高新区人才驿站还经常组织活动，带领求职青年走进企业和车间，真实、快速、具体(jùtǐ)地了解企业情况。 另一方面，“高新人才码”微信小程序将(jiāng)招聘信息、扶持政策及出行、餐饮等20余项服务全部纳入，实现“一码走高新”。点位更多、全市覆盖的“洪漂驿站(yìzhàn)”则多次(duōcì)举办人才联欢会、创业项目(chuàngyèxiàngmù)路演会，成为异地追梦人在南昌的第一个重要“朋友圈”。 以人才驿站为主体(zhǔtǐ)，一个覆盖(fùgài)人才政策咨询、就业对接、创业孵化、生活需求、社交学习等环节的“全链条”“一站式”服务圈跃然而(ránér)出。 如今，人才驿站服务仍在“加码”。今年年初，高新区人才驿站推出了畅达辖区重点园区和企业的(de)免费接驳车。另外，从5月14日起，该站点新增简历定制工坊(gōngfāng)、求职形象(xíngxiàng)焕新、就业材料(cáiliào)规范三大免费服务。 南昌何以成为引才(yǐncái)热土？ 2025年初，南昌(nánchāng)市统计局公布了2024年南昌常住人口数据：全市常住人口667.04万人(wànrén)，比上年末增加10.22万人。人口增量“10万+”，在(zài)全国省会城市中排名第五……这一抢眼成绩引发热议。人们惊叹地发现，南昌的“狂飙”有迹可循，不止2024年，而是近10年都保持(bǎochí)了中高速的人口流入(liúrù)，年均(niánjūn)增长超10.7万人。 另一组令人震撼的(de)数字来自3月。据南昌市委人才办(bàn)信息，南昌市连续3年、每年引进大学生和技能人才超过14万名。一向低调的南昌，何以逆袭成(nìxíchéng)吸引人才的热土？ 经济学博士、江西省社科院经济研究所助理研究员刘英指出，这其中，经济发展与产业支撑当然是(shì)决定性因素，但不容忽视的(de)是，继“千方百计揽才”之后，做好“关怀备至(guānhuáibèizhì)留才”，正是南昌构建可持续人才(réncái)生态的“长效引擎”。 刘英指出，在当前产业强市、制造业立市的(de)策略下，南昌对高学历、高技能人才(réncái)的需求(xūqiú)比以往更迫切，人才驿站、“洪漂驿站”聚焦的不仅是短期住宿问题，更借助(jièzhù)精细化服务帮助人才更快融入城市，通过(tōngguò)社群活动、大数据推送实现人才与产业的精准匹配，有助于构建长效的人才生态。 正如刘英(liúyīng)所言，一批本想来南昌(nánchāng)“探路”的青年，在体验细致入微的关照后，以人才驿站为锚点(máodiǎn)，聚拢来、育起来，最终选择留在这个城市。 信息日报全媒体记者(jìzhě) 黄祥晟 沈冠楠